Genç Dostu Kent İyi Yönetişim Ödülü (2026)
Bu ödül, Genç Dostu Kent Yönetişim Endeksi kapsamında yapılan değerlendirmede süreçler ve iyi yönetişim ilkeleri bütününde en yüksek performansı gösteren üç büyükşehir belediyesine verilecektir. Ödül, karar alma, kaynak tahsisi, hizmet sunumu ve kurumsal yapı gibi yönetişim süreçlerinde elde edilen sonuçların temsiliyet ve katılım, kapsayıcılık, şeffaflık, hesap verebilirlik ve etkililik gibi ilkelerle ne ölçüde uyumlu ve bütüncül bir yapı içinde hayata geçirildiğini dikkate almaktadır. Bu kapsamda ödül, gençlerin karar süreçlerine erişiminin sağlandığı, bu süreçlerde etkili olduğu ve yönetişim yapıları içinde görünürlük kazandığı bir yönetişim anlayışını ortaya koyan belediyeleri görünür kılmayı amaçlamaktadır. Değerlendirme, yönetişim süreçlerinin işleyişi ile iyi yönetişim ilkelerinin uygulamadaki karşılığını birlikte dikkate alarak yapılmaktadır.
Genç Dostu Kent İyi Yönetişim Teşvik Ödülü (2026)
Bu ödül, Genç Dostu Kent Yönetişim Endeksi kapsamında belirli yönetişim alanlarında yüksek performans sergileyen ancak genel sıralamada ilk üç sırada yer almayan belediyelere verilmektedir. Ödül, bu belediyelerin yönetişim süreçleri ve iyi yönetişim ilkeleri çerçevesinde ortaya koyduğu performansı görünür kılmayı ve bu performansın geliştirilerek sürdürülebilirliğini desteklemeyi amaçlamaktadır. Bu kapsamda değerlendirme, karar alma, kaynak tahsisi, hizmet sunumu ve kurumsal yapı gibi süreçler ile temsiliyet ve katılım, kapsayıcılık, şeffaflık, hesap verebilirlik ve etkililik gibi ilkeler altında elde edilen yüksek puanların belirli alanlarda yoğunlaşmasını dikkate almaktadır. Teşvik ödülü, bu alanlarda ortaya çıkan performansın daha bütüncül bir yönetişim yaklaşımına doğru gelişimini destekleyen bir kurguda yapılandırılmıştır. Bu çerçevede ödül, mevcut güçlü yönlerin korunmasını ve geliştirilmesini, sınırlı kalan alanlarda ilerleme sağlanmasını ve genç dostu yönetişim anlayışının kurumsal düzeyde daha dengeli ve sürdürülebilir bir yapıya kavuşmasını teşvik etmeyi hedeflemektedir.

