Skip to content Skip to footer

Değerlendirme Yöntemi

Anasayfa / Değerlendirme Yöntemi

Değerlendirme, Genç Dostu Kent Yönetişim Endeksi kapsamında geliştirilen gösterge seti temelinde, belediyelerin kamuya açık stratejik planları, performans programları, faaliyet raporları, bütçe verileri ve ilgili kurumsal dokümanları üzerinden gerçekleştirilmektedir.
Yöntem, yönetişimi iki temel eksen üzerinden ele almaktadır: kurumsal yapı, karar alma, hizmet sunumu ve kaynak tahsisini kapsayan yönetişim süreçleri ile temsiliyet ve katılım, adillik ve kapsayıcılık, şeffaflık, hesap verebilirlik, sorumluluk ve duyarlılık ile etkililik ve verimlilik ilkeleri. Bu iki eksen birlikte değerlendirilerek, gençlik perspektifinin yönetişim süreçlerine ne ölçüde entegre edildiği ve bu süreçlerin hangi demokratik standartlar çerçevesinde işlediği analiz edilmektedir.
Değerlendirme çerçevesi, anlamlı katılım yaklaşımı doğrultusunda tanımlanmış 84 üst ve 79 alt göstergeye dayanmaktadır. Bu göstergeler, gençlerin yönetişim süreçlerinde bilgilendirilme, danışma, dahil edilme, iş birliği ve güçlendirilme düzeylerini ortaya koyacak şekilde yapılandırılmıştır. Bu sayede yalnızca mekanizmaların varlığı değil, bu mekanizmaların işleyişi, kapsayıcılığı ve etki kapasitesi de dikkate alınmaktadır.
Bu yöntem, belediyelerin gençlik alanındaki yönetişim performansını karşılaştırılabilir ve ölçülebilir bir çerçevede ortaya koymayı, güçlü yönleri görünür kılmayı ve gelişime açık alanları nesnel biçimde tespit etmeyi amaçlamaktadır.

Akran Projesi Genç Dostu Yerel Yönetişim Zirvesi 2026
Lansman & Ödül Töreni​

“Anlamlı ve Kapsayıcı Gençlik Katılımının Geliştirilmesi” kısa adıyla ‘Akran’ projesi, Avrupa Birliği’nin Avrupa Demokrasi ve İnsan Hakları Aracı’nın (EIDHR) ardılı olan İnsan Hakları ve Demokrasi Tematik Programı kapsamında desteklenmekte ve Gençlik Servisleri Merkezi Derneği (GSM) ve Türkiye Avrupa Vakfı (TAV) tarafından yürütülmektedir

Sosyal Medya
İletişim
Barbaros Mh. Büyükelçi Sk. No: 18/7, 06700, Çankaya/Ankara

 © 2026. All rights reserved.